Новые правила оплаты сверхурочной работы

Автор: Помощник прокурора г.Новороссийска А.С.Орлянская 26.08.2024 13:53

С 1 сентября 2024 года вступают в силу изменения в законодательстве, касающиеся оплаты сверхурочной работы. Согласно новым правилам, введённым Федеральным законом от 22 апреля 2024 года № 91-ФЗ, изменяется порядок расчета оплаты за сверхурочные часы. Теперь работодатель обязан рассчитывать сверхурочную работу, исходя из общей суммы заработка, включающей в себя все компенсационные и стимулирующие выплаты.

Немного конкретики:

за первые два часа сверхурочной работы сотруднику будет выплачиваться заработок в полуторном размере от его базовой ставки;

за каждый последующий час сверхурочной работы оплата будет производиться в двойном размере.

Итак, резюмируя, с сентября 2024 года для всех работников, которые вынуждены трудиться сверх установленной нормы рабочего времени, будет действовать новый порядок расчета оплаты труда, что должно отразиться на их доходах. Эти изменения требуют от работодателей пересмотра внутренних нормативных актов и правильного учета всех компенсационных и стимулирующих выплат при расчете заработной платы.