Мировым судьей привлечен к уголовной ответственности работодатель, не выплативший зарплату своему работнику

Автор: старший помощник прокурора г.Новороссийска Плохая Е.В. 05.03.2019 09:47

Заработная плата необходима каждому человеку для существования. Руководитель организации, оставляя человека без средств к существованию путем невыплаты заработной платы, совершает преступление против человека как личности и против законодательства, установленного в Российской Федерации. Данное обстоятельство связано в основном с решением текущих финансовых проблем за счет заработной платы работников, получением прибыли от временного вложения денежных средств и других случаях.

Так, директор предприятия, являясь лицом материально ответственным за своевременную выплату заработной платы, допустил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы работнику своего предприятия.

Работник предприятия обратился в следственный комитет для защиты его нарушенных прав. По данному факту проведена проверка и в отношении работодателя было возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ.

Мировой судья города Новороссийска, согласившись с позицией государственного обвинителя – старшего помощника прокурора города, признал работодателя женщину виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации), и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей.

Приговор не вступил в законную силу.