Официальный сайт прокуратуры города-героя Новороссийска.
В суд направлено уголовное дело
Прокуратурой города Новороссийска утверждено обвинительное заключение по обвинению несовершеннолетнего О., который незаконно хранил без цели сбыта наркотическое средство в крупном размере.
В мае 2015 следственным отделом по г. Новороссийску следственного управления Следственного комитета РФ по Краснодарскому краю возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 228 УК РФ в отношении несовершеннолетнего жителя города Новороссийска.
В ходе следствия несовершеннолетний О. вину в совершении вышеуказанного преступления признал в полном объеме, раскаялся в содеянном.
Прокурором города Новороссийска, по результатам изучения уголовного дела, утверждено обвинительное заключение по обвинению несовершеннолетнего О. в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 228 Уголовного кодекса Российской Федерации (Незаконное хранение без цели сбыта наркотического средства в крупном размере) и уголовное дело направлено в районный суд г. Новороссийска для рассмотрения по существу.
Автор старший помощник прокурора г. Новороссийска Р.В. Синкин
С 11 июля 2015 года усиливается административная ответственность кредитных организаций за нарушение рекламы финансовых услуг
С этой даты вступает в силу часть 6 статьи 14.3 КоАП РФ, согласно которой распространение кредитной организацией рекламы услуг, связанных с предоставлением кредита или займа, пользованием им и погашением кредита или займа, содержащей хотя бы одно условие, влияющее на его стоимость, без указания всех остальных условий, определяющих полную стоимость кредита (займа) для заемщика и влияющих на нее, повлечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей, на юридических лиц - от 300 тысяч до 800 тысяч рублей.
Следует отметить, что повышенная ответственность вводится не для любых рекламодателей ненадлежащей рекламы финансовых услуг, а только для кредитных организаций.
Иные лица, не подпадающие под понятие кредитной организации, например, микрофинансовые организации, допустившие нарушение аналогичного положения Федерального закона "О рекламе", привлекаются к ответственности согласно общей норме об ответственности за нарушение законодательства о рекламе (часть 1 статьи 14.3 КоАП РФ).
Закон, отягчающий административную ответственность за административное правонарушение, обратной силы не имеет (привлечение кредитных организаций к ответственности согласно части 6 статьи 14.3 КоАП РФ возможно только в случае выявления нарушения в рекламе, распространявшейся после вступления в силу закона, то есть после 11 июля 2015 года).
Автор помощник прокурора г.Новороссийска Павлова В.Н.
Изменение законодательства
Депутат представительного органа муниципального образования слагает депутатские полномочия при его избрании главой муниципального образования, возглавляющим местную администрацию
Данное требование не применяется в сельских поселениях и внутригородских муниципальных образованиях городов федерального значения в случае совмещения главами таких муниципальных образований полномочий председателя представительного органа муниципального образования и главы местной администрации.
Определено также, что консолидированный бюджет городского округа с внутригородским делением образуют бюджет этого округа и свод бюджетов внутригородских районов, входящих в его состав (без учета межбюджетных трансфертов между этими бюджетами).
Уточнены также положения закона о местном самоуправлении, касающиеся механизмов предоставления межбюджетных трансфертов из местных бюджетов, а также выравнивания бюджетной обеспеченности городских и сельских поселений, внутригородских районов, муниципальных районов, городских округов с внутригородским делением.
Изменение законодательства
Высшее должностное лицо субъекта РФ (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) не может замещать указанную должность более двух сроков подряд
Установлено, что высшее должностное лицо субъекта РФ (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) избирается гражданами Российской Федерации или депутатами законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ на срок не более пяти лет и не может замещать указанную должность более двух сроков подряд. Срок его полномочий определяется конституцией (уставом) субъекта РФ и исчисляется со дня его вступления в должность.
При определении сроков полномочий высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ), ранее наделенного такими полномочиями, а затем избранного на указанную должность, первым из числа двух возможных сроков подряд является срок, на который это лицо было избрано после вступления в силу Федерального закона от 02.05.2012 N 40-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".
Изменение законодательства
В отношении детей до 14 лет, следующих в поездах дальнего следования, допускается предъявление нотариально заверенной копии свидетельства о рождении
Приобретение проездного документа для лица, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, ранее допускалось при указании сведений о документе, удостоверяющем его личность, но для посадки на поезд требовалось предъявление оригинала указанного документа.
Изменение законодательства
Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2016 году"
Подготовлен проект, устанавливающий порядок переноса дней отдыха в 2016 году
Проектом предлагается осуществить перенос следующих выходных дней:
с субботы 2 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
В результате в 2016 году нас ожидает:
в январе - десятидневный отдых с 1 по 10 января, совпадающий с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым,
в феврале - трехдневный отдых с 21 по 23 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества;
в марте - четырехдневный период отдыха с 5 по 8 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня;
в мае - четырехдневный период отдыха с 30 апреля по 3 мая, совпадающий с Праздником Весны и Труда, и трехдневный период отдыха с 7 по 9 мая, совпадающий с Днем Победы.
Изменение законодательства
Верховным Судом РФ разъяснены некоторые положения раздела I части первой ГК РФ
В Постановлении рассмотрены различные аспекты применения судами раздела I части первой ГК РФ, касающиеся, в том числе, возникновения гражданских прав и обязанностей, защиты гражданских прав, защиты нематериальных благ, сделок и признания их недействительными, решений собраний, представительств и доверенностей.
В связи с принятием настоящего Постановления признаны не подлежащими применению: Постановление Пленума ВАС РФ от 10 апреля 2008 года N 22 "О некоторых вопросах практики рассмотрения споров, связанных с применением статьи 169 Гражданского кодекса Российской Федерации", Постановление Пленума ВАС РФ от 14 мая 1998 года N 9 "О некоторых вопросах применения статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации при реализации органами юридических лиц полномочий на совершение сделок", а также отдельные положения Постановления Пленума ВС РФ и ВАС РФ от 1 июля 1996 года N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", Постановления Пленума ВС РФ от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении", Постановления Пленума ВС РФ и ВАС РФ от 29 апреля 2010 года N 10/22 "О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав", Постановления Пленума ВАС РФ от 4 апреля 2014 года N 22 "О некоторых вопросах присуждения взыскателю денежных средств за неисполнение судебного акта".
Изменение законодательства
На сайте gossluzhba.gov.ru будут размещаться сведения о вакансиях в государственных органах всех уровней
Расположенный по данному адресу Федеральный портал госслужбы и управленческих кадров признан государственной информационной системой, на сайте которой, в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", размещаются:
- сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах, о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления;
- квалификационные требования к кандидатам на их замещение;
- условия и результаты конкурсов на их замещение;
- номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения данных вакантных должностей.
Портал создается в целях обеспечения доступа граждан к информации о государственной и муниципальной службе Российской Федерации, в том числе по вопросам противодействия коррупции, а также в целях эффективного формирования кадрового состава госслужбы и единой базы вакантных должностей.
Постановление вступает в силу с 1 июля 2015 года.
Карманные кражи и кражи из ручной клади в период летнего сезона
В период летнего сезона, когда на отдых приезжают люди из разных городов нашей страны, увеличивается количество карманных краж, а так же краж из ручной клади.
Местом совершения данных краж, как правило, выступают территории, где имеется большое скопление людей. В первую очередь зоной повышенного риска чаще являются рынки, магазины, парки, увеселительные заведения, а также общественный транспорт.
Объектом преступных посягательств обычно становятся деньги и документы, однако в последнее время предметом стали выступать и мобильные телефоны. Поэтому портмоне, телефон, кошелек или просто наличные денежные средства должны быть спрятаны как можно надежнее. Их лучше всего класть во внутренний карман одежды. И ни в коем случае не в задний карман брюк. Лучше всего использовать для хранения денег, телефона и документов тот карман, который застегивается.
Как правило, в краже принимает участие несколько человек. Один отвлекает внимание жертвы, второй наблюдает за окружающей обстановкой, а третий совершает непосредственно кражу.
Главная задача преступников – отвлечь Ваше внимание, прежде чем залезть в карман, расстегнуть замок или сделать надрез на сумке. Если Вы ничем не заинтересованы, преступник может устроить провокацию.
Например, если Вы находитесь в движении, вор может «неосторожно» столкнуться с Вами. После чего Вы, может быть, будете возмущены, или наоборот, смутитесь и начнете извиняться, но своей цели воры уже достигли: после всплеска эмоций маловероятно, что Вы почувствуете чужую руку в своем кармане. Кроме того, когда Вы находитесь «в очереди», злоумышленник может случайно навалиться на Вас, якобы всему виной большое скопление людей, после чего извиниться и удалиться в неизвестном направлении. Вы даже не придадите этой ситуации никакого значения, однако Ваши карманы будут опустошены.
Кроме того, в последнее время практикуются карманные кражи при посадке в транспорт. Злоумышленник первым устремляется с остановки, затем останавливается на пути у выходящих пассажиров, начинает пропускать кого-нибудь вперед, в общем – создает толпу. Дождавшись, когда подходящая жертва будет протискиваться в двери, вор вытаскивает из Вашего кармана кошелек, а то и выхватывает его прямо из рук, после чего исчезает, не дожидаясь, пока пассажиры придут в себя и поднимут крик. Ваша суета при посадке в общественный транспорт может выйди боком.
Есть одна немаловажная деталь, которой большинство граждан опрометчиво пренебрегает. Не привлекайте внимание злоумышленников! Не демонстрируйте свои деньги, не хвастайтесь дорогим сотовым телефоном.
В целях предупреждения краж из ручной клади в преддверии летнего сезона прокуратура г. Новороссийска рекомендует быть более бдительными, держать свои деньги, документы, а так же сотовые телефоны и портмоне во внутренних карманах, либо в карманах, которые застегиваются. А так же не привлекать внимание злоумышленников и не поддаваться суете.
В случае совершения противоправных действий Вам необходимо обратиться в дежурную часть УМВД России по г. Новороссийску (тел. 267-300, 02).
Автор помощник прокурора г.Новороссийска О.А. Беликов
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ИНВАЛИДОВ
Законодательством установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов, поскольку это особая категория работников, которым необходимы повышенные социально-трудовые гарантии.
Дополнительные льготы при выполнении инвалидами трудовых обязанностей установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 24.11.1995г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Статьей 92 Трудового кодекса РФ установлено, что для работников, являющихся инвалидами I или II группы, нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на пять часов в неделю. Иными словами, недельная продолжительность рабочего времени инвалида составляет 35 часов.
Сокращение нормальной продолжительности рабочего времени на пять часов в неделю направлено на социальную защиту лиц, имеющих нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленным заболеваниями, последствиями травм или дефектами.
Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд ограничений в применении труда инвалидов:
Статья 96 устанавливает, что инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом они должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время;
Статья 99 определяет, что привлечение инвалидов к сверхурочным работам допускается с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником;
Привлечение инвалидов к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом инвалиды должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Привлечение этих работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
Работнику-инвалиду полагается ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней (ст.23 Закона о социальной защите инвалидов). Также работникам-инвалидам положен отпуск без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами и иными уважительными причинами до 60 календарных дней.
Особо следует сказать о том, что ст.224 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Работодатель обязан соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам.
Так, Санитарные правила «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача России от 18.05.2009 №30, устанавливают, в частности, условия труда, в которых работать инвалидам запрещается.
Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, а именно: физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.), химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны), биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности), физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных вынужденных позах, длительной ходьбе.
Ряд гарантий работникам-инвалидам предусмотрен при расторжении трудового договора.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества.
Статьей 179 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работодателей и коллектива предусматривать в коллективном договоре другие категории работников, пользующихся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Обязанность о соблюдении трудовых прав инвалидов возложена на всех работодателей, в случае их нарушения прокурор вправе обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенного права.
Автор помощник прокурора г.Новороссийска Якимова И.В.
Страница 68 из 95
